Advies - Werkgevers

Advies

•Re-integratie advies•

Het kan voorkomen dat u en uw (ex-)werknemer niet op dezelfde lijn zitten wat betreft herstel en re-integratie. Hierdoor stagneert het proces en kan er een loonsanctierisico of grotere WGA of Ziektewet schadelast ontstaan. Ook als het de (ex-)werknemer is die zijn of haar verplichtingen niet nakomt.
Wij helpen u graag om vervelende situaties te voorkomen en te verhelpen. Wij bekijken samen met u de situatie en geven u advies op maat. Met ons advies geven wij u de wind in uw vleugels terug zodat u verder kunt.

•Loonsanctie checks•
Twijfelt u eraan of u alles heeft gedaan wat u had kunnen en moeten doen in het kader van de wet-verbetering poortwachter? Of twijfelt u aan de kwaliteit van een geleverde dienst in het kader van herstel- en re-integratie zoals bijvoorbeeld de dossiervorming door een arbodienst of de uitvoering van het spoor-2 traject?
Wij kijken graag met u mee of u als eindverantwoordelijke voor herstel en re-integratie alle kansen heeft benut en of het dossier op orde is. Uiteraard ontvangt u van ons een rapportage met aanbevelingen naar aanleiding van ons onderzoek. Zo weet u hoe u verder kunt.

Wilt u gebruik maken van onze diensten in het kader van Advies?
Neem dan contact met ons op via de onderstaande knop.